Sistema para la Determinación de Remuneraciones del Personal del IICA
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Editor
IICA
Resumen
Descripción
Versión en español: 34 páginas. Versión en inglés: 30 páginas.
El documento contiene una descripción de los esquemas de salarios y beneficios en las tres categorías de personal y por lo tanto, tres sistemas de remuneración. Uno para el Personal de Servicios Generales en cada lugar de trabajo, otro para el Personal Profesional Local en cada lugar de trabajo, y otros para todo el Personal Profesional Internacional.
The document contains a description of the salary and benefit schemes in the three categories of personnel and therefore, three compensation systems. One for General Service Personnel at each workplace, one for Local Professional Personnel at each workplace, and one for all International Professional Personnel.
El documento contiene una descripción de los esquemas de salarios y beneficios en las tres categorías de personal y por lo tanto, tres sistemas de remuneración. Uno para el Personal de Servicios Generales en cada lugar de trabajo, otro para el Personal Profesional Local en cada lugar de trabajo, y otros para todo el Personal Profesional Internacional.
The document contains a description of the salary and benefit schemes in the three categories of personnel and therefore, three compensation systems. One for General Service Personnel at each workplace, one for Local Professional Personnel at each workplace, and one for all International Professional Personnel.
Palabras clave
ADMINISTRACION, GESTION DE RECURSOS HUMANOS, SALARIOS, IICA, POLITICA SALARIAL, ADMINISTRATION, HUMAN RESOURCES MANAGEMENT, REMUNERATION, Representación Costa Rica