Dimensión ética del liderazgo como transparencia del poder local
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Universidad del Zulia
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El presente artículo desarrolla una reflexión sobre la necesidad de vincular ladimensión ética como fundamento del liderazgo centrado en valores, paragenerar transparencia dentro del poder local, en la lucha anticorrupción en laadministración pública. Basado en una investigación descriptiva de campo, seutilizó un muestreo no probabilístico a juicio; tomando como patrón entrevistasestructuradas aplicadas a funcionarios de nivel directivo y medio del sectorpúblico local zuliano y ciudadanos activos en procesos de cogestión con lasAlcaldías de Maracaibo, San Francisco y Cabimas; a fin de determinar lavaloración de la ciudadanía en su relación con sus líderes públicos, delimitando elmarco de alineación de sus actuaciones. Se concluye que existe una ausenciade credibilidad y consenso en la relación entre gobierno local comunidadesinvolucradas y estilos tradicionales de liderazgo; que aunado a una crisis devalores en la sociedad venezolana, restringen la posibilidad de construir unprincipio de transparencia institucional consensuado. Se evidencia la necesidadde buscar mecanismos de acción que permitan formar un líder ético, capaz deinternalizar valores esenciales a su condición, que propicie el trabajomancomunado, por el desarrollo de un régimen de transparencia, capaz degenerar actitudes de comprensión de lo público, respeto a la legalidad, igualdadde oportunidades y cohesión social; por la búsqueda de la preservación de la vida democrática.
Palabras clave
Agrociencias
