A CONSOLIDAÇÃO DAS COMPETÊNCIAS ORGANIZACIONAIS NA VITIVINÍCULTURA BRASILEIRA: O CASO NA VINÍCOLA MIOLO
| dc.creator | Dolabella, Rosemirtes Vasconcelos Martins | |
| dc.creator | Bitencourt, Claudia Cristina | |
| dc.date | 2017-04-01T19:40:54Z | |
| dc.date.accessioned | 2026-07-09T06:30:43Z | |
| dc.description | Este artigo busca analisar a dinâmica da mobilização de recursos e competências organizacionais no intuito de consolidar as estratégias deliberadas de uma empresa do setor vitivinícola brasileiro. A relação entre estratégia e competências organizacionais é uma forma efetiva da organização trabalhar as suas intenções e prioridades no campo estratégico traduzindo-as em práticas e ações concretas que possam contribuir para um desempenho superior em diferentes mercados. Foi desenvolvido um estudo de caso exploratóriodescritivo, baseado em entrevistas semi-estruturadas com entidades setoriais, gestores e representantes da empresa. Os resultados encontrados revelaram que as competências da vinícola estão diretamente ligadas aos agentes que compõem a cadeia produtiva, evidenciando uma relação de interdependência e reciprocidade entre elas. Foram identificadas duas principais competências organizacionais : Gestão dos recursos ao longo da cadeia e Integração das atividades comerciais. A combinação dessas competências leva ao crescimento e diferenciação da empresa, bem como dificulta a imitação pela concorrência. | |
| dc.identifier | doi:10.22004/ag.econ.134413 | |
| dc.identifier | https://ageconsearch.umn.edu/record/134413/files/2_-_Artigo_08.427_1_.pdf | |
| dc.identifier | http://ageconsearch.umn.edu/record/134413 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/577449 | |
| dc.language | por | |
| dc.publisher | ||
| dc.source | http://ageconsearch.umn.edu/record/134413 | |
| dc.title | A CONSOLIDAÇÃO DAS COMPETÊNCIAS ORGANIZACIONAIS NA VITIVINÍCULTURA BRASILEIRA: O CASO NA VINÍCOLA MIOLO | |
| dc.type | Text |