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University of Minnesota
Gender and Academic Hiring: Evidence from a Two-Sided Matching Model
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Fecha
Autores
Slade, Peter
Título de la revista
ISSN de la revista
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Editor
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Descripción
Palabras clave
Citación
URI
http://hdl.handle.net/123456789/585606
Ver documento
https://ageconsearch.umn.edu/record/150803/files/Slade_AAEA_Paper.pdf
Colecciones
University of Minnesota
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