Volle Freizügigkeit für Arbeitnehmer - Arbeitsplatzwahl landwirtschaftlicher Saisonarbeitskräfte

dc.creatorMüller, Janina
dc.creatorLeyen, Henriette von der
dc.creatorTheuvsen, Ludwig
dc.date2017-04-01T17:36:59Z
dc.date.accessioned2026-07-09T07:23:11Z
dc.descriptionIm Mai 2011 stellte Deutschland als einer der letzten EU-Staaten die Arbeitnehmerfreizügigkeit für Bürger der acht neuen EU-Mitgliedstaaten her. Nach Aufhebung der Arbeitserlaubnispflicht wurde ein zunehmender Wettbewerb zwischen verschiedenen Branchen um Saisonarbeitskräfte aus diesen Ländern erwartet. Für die Landwirtschaft, die bislang schon Saisonarbeitskräfte aus Osteuropa einsetzen konnte, ergeben sich damit neue Herausforderungen im Bereich des Personalmanagements. Vor diesem Hintergrund analysiert diese Studie, welche Faktoren Saisonarbeitskräfte bei der Arbeitsplatzwahl beeinflussen, welche Anforderungen die Arbeitskräfte an die Saisonarbeit stellen und welche Implikationen für das Personalmanagement in landwirtschaftlichen Betrieben sich daraus ableiten lassen.
dc.identifierdoi:10.22004/ag.econ.156117
dc.identifierhttps://ageconsearch.umn.edu/record/156117/files/C2-Mueller-Volle_c.pdf
dc.identifierhttp://ageconsearch.umn.edu/record/156117
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/587703
dc.languageger
dc.publisher
dc.sourcehttp://ageconsearch.umn.edu/record/156117
dc.titleVolle Freizügigkeit für Arbeitnehmer - Arbeitsplatzwahl landwirtschaftlicher Saisonarbeitskräfte
dc.typeText

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