Establishment of national fisheries "gender desks" in the Gambia and the United Republic of Tanzania / Création des «bureaux du genre» nationaux pour la pêche en République de Gambie et en République-Unie de Tanzanie
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FAO ;
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A “gender desk” is an effective tool for integrating gender into national fisheries ministries. It consists of officers from various units responsible for fisheries management, tasked with mainstreaming gender in all aspects of the fisheries sector. The desk coordinates gender-responsive approaches in fisheries governance, develops policies focusing on women in fisheries value chains, and supports gender-transformative processes. This report is a synthesis of the lessons and observations gathered by the EAF-Nansen Programme during the process of establishing a gender desk from scratch at the Ministry of Fisheries and Water Resources in the Gambia. A similar process was previously implemented in the United Republic of Tanzania (mainland), where support was sought from the EAF-Nansen Programme to build the capacity of the already established gender desk at the Ministry of Livestock and Fisheries. Both scenarios allowed for learning and improvement and provided rich lessons for future gender desk establishments.Un «bureau du genre» est un outil efficace pour intégrer le genre dans les ministères nationaux de la pêche. Il est composé d'agents issus de différentes unités responsables de la gestion des pêches, chargés de promouvoir l'intégration du genre dans tous les aspects du secteur de la pêche. Le bureau coordonne les approches sensibles au genre dans la gouvernance de la pêche, développe des politiques axées sur les femmes dans les chaînes de valeur de la pêche et soutient les processus transformationnels liés au genre. Ce rapport est une synthèse des leçons et des observations recueillies par le Programme EAF-Nansen au cours du processus de création d'un bureau du genre au sein du Ministère de la pêche et des ressources en eau en Gambie. Un processus similaire a été mis en oeuvre précédemment en République-Unie de Tanzanie (continentale), où le Programme EAF-Nansen a été sollicité pour renforcer les capacités du bureau du genre déjà établi au sein du ministère de l'élevage et de la pêche. Les deux scénarios ont permis d'apprendre et de s'améliorer et ont fourni de riches enseignements pour les futures créations de bureaux chargés des questions de genre.