Estrategia de género. Proyecto Escalar 2023-2026

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dc.contributorCATIE - Centro Agronómico Tropical de Investigación y Enseñanza Turrialba, Costa Rica.
dc.creatorGuerra, Gretel
dc.creatorGarcía Valdiviezo, Dzoara Donaji
dc.creatorRodríguez, Laura
dc.creatorSuchini, José
dc.creatorAguilar, Amílcar
dc.creatorGamboa, Anthoy
dc.creatorPadrón Vivas, Ricardo
dc.date2024-07-08T17:31:26Z
dc.date2024-07-08T17:31:26Z
dc.date2024
dc.date.accessioned2026-06-09T02:06:50Z
dc.descriptionLa presente Estrategia refleja el compromiso de CATIE, institución para la cual y en donde, el trabajo por la equidad incluye acciones que favorezcan el acceso igualitario a oportunidades, derechos, alternativas, responsabilidades y el desarrollo pleno de las capacidades individuales. Este documento propone las acciones estratégicas que permitan transversalizar los principios de igualdad y equidad, en la implementación de ESCALAR; entendiendo que incidirá en las normas y procedimientos, cultura organizacional, recursos humanos y desarrollo de capacidad en las organizaciones socias implementadoras y el equipo del proyecto. En el mismo se establecen directrices para la incorporación del Enfoque de Género, abordando el desafío de hacerlo en un territorio caracterizado por su diversidad cultural. El objetivo es incidir en la reducción de las brechas de género previamente identificadas.
dc.format13 páginas
dc.formatapplication/pdf
dc.identifierhttps://repositorio.catie.ac.cr/handle/11554/12668
dc.identifieropenAccess
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/2467
dc.languagees
dc.publisherCATIE - Centro Agronómico Tropical de Investigación y Enseñanza
dc.relationProyecto Escalar
dc.subjectCadenas de valor||value chains||chaîne de valeur
dc.subjectAdaptación al cambio climático||climate change adaptation||adaptation aux changements climatiques
dc.subjectMano de obra femenina||female labour||mão-de-obra feminina||main d'oeuvre féminine
dc.subjectEnfoque de género transformadores||gender-transformative approaches||undefined||approche transformative en matière de genre
dc.subjectOrganización del trabajo||work organization||organização do trabalho||organisation du travail
dc.subjectEquidad de género||gender equity||equidade de gênero||équité entre les sexes
dc.subjectIgualdad de género||gender equality||igualdade de género||égalité entre les sexes
dc.subjectAmérica Central||Central America||América Central||Amérique centrale
dc.subjectGuatemala||Guatemala||Guatemala||Guatemala
dc.subjectEl Salvador||El Salvador||El Salvador||El Salvador
dc.subjectHonduras||Honduras||Honduras||Honduras
dc.subjectAgronegocios
dc.subjectCorredor seco
dc.subjectSede Central
dc.subjectOficina Nacional Guatemala
dc.subjectODS 5 - Igualdad de género
dc.subjectODS 8 - Trabajo decente y crecimiento económico
dc.subjectODS 13 - Acción por el clima
dc.titleEstrategia de género. Proyecto Escalar 2023-2026
dc.typeReporte técnico

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