Innovación tecnológica en la organización empresarial: un análisis desde la teoría biológica evolucionista
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Universidad del Zulia
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La necesidad de explicar el comportamiento de las organizaciones incide en que teoríasvalidadas para un área del conocimiento particular, por procesos de transferencia permitancomprender fenómenos de disciplinas disímiles por naturaleza. Es el caso de la teoría biológicaevolucionista, cuyos fundamentos se han utilizado desde el siglo XVIII en micro y macroeconomía.En este artículo, se presentan resultados de una investigación, cuya tesis sostiene que lainnovación tecnológica en la empresa desde una perspectiva biológica evolucionista (fundamentadaen procesos de selección y variación), puede ser comprendida como producto de lasrutinas organizativas, concebidas como las acciones habituales y transformativas que desarrollanlos actores.La metódica se fundamenta en la aplicación del razonamiento lógico, centradoen la abducción, la revisión documental y el análisis de contenido, derivando un sistema teóricoque explica las variables estudiadas. Los resultados muestran que la relación (teoría evolucionista-innovación tecnológica - rutinas organizativas) constituye un marco referencial para explicarel comportamiento de la empresa, atendiendo a su estructura y funcionamiento. Se concluyeque las rutinas representan la población genética que se trasmite a sus sucesores, agenteseconómicos (Nelson y Winter 1982), promoviendo la innovación tecnológica a través delKnow-How Técnico, como proceso de aprendizaje organizativo.
Palabras clave
Agrociencias