Eticidad en organizaciones humanas: Reto en la construcción de un balance social de futuro

dc.creatorJuliana Ferrer S.
dc.date2007
dc.date.accessioned2026-07-07T03:05:10Z
dc.descriptionEn las últimas décadas se ha otorgado a las organizaciones una marcada responsabilidaden las actuaciones frente a la sociedad; situándola en el reto de asumir una direccionalidad éticaa su actuación, que responda a las exigencias que se le demandan desde su esenciacomoentehumano. De tal reflexión surge el presente artículo, el cual pretende analizar desde una reflexiónteórica tal realidad, atendiendo a la perspectiva de la organización humana, su concepción,actuación y evidencias frente a los grupos de interés, signada por una responsabilidad ética,bajo un contexto específico y asumida desde la idea del balance social. Se enfatiza sobre lascondiciones de corresponsabilidad en que se desenvuelve la organización, en espacios resguardadospor una sociedad dispuesta a representar su rol, y conscientes de la necesidad de diseñaren forma armónica espacios viables a través de propuestas estratégicas dentro de un proceso dereflexión ética, consensuada en el plano real y sustentada en una visión de futuro; indispensablepara asegurar perpetuidad organizacional y la construcción de ciudadanía social en la búsquedade la preservación de espacio social para las generaciones futuras.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier1317-2255
dc.identifierhttps://www.redalyc.org/articulo.oa?id=90470309
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/426376
dc.languagees
dc.publisherUniversidad del Zulia
dc.relationhttp://www.redalyc.org/revista.oa?id=904
dc.rightsMulticiencias
dc.sourceMulticiencias (República Bolivariana de Venezuela) Num.3 Vol.7
dc.subjectAgrociencias
dc.titleEticidad en organizaciones humanas: Reto en la construcción de un balance social de futuro
dc.typeartículo científico

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