La FAO: Mejorar la manera de trabajar de la organización
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El proceso de reflexión estratégica puesto en marcha en enero de 2012 contribuyó a agudizar el enfoque de la labor de la FAO y en él se reconoció la necesidad de emprender importantes cambios en la forma de trabajar de la Organización. En primer lugar, había que adoptar un enfoque orientado a los resultados por el cual identificar qué tiene que suceder para luego pensar cómo hacer que suceda. En segundo lugar, había que asegurarse de que el impacto del trabajo de la FAO se notaría sobr e el terreno y que sería respaldado por las políticas y prácticas nacionales e internacionales necesarias para que este fuera sostenible. Más que nada, se reconoció que las actividades de la Organización debían centrarse con mayor claridad en los resultados, la eficiencia y el trabajo de campo.